(QNO) – Hơn 700 công nhân Công ty TNHH Woochang Việt Nam (chuyên may veston xuất khẩu, lô 2 Cụm công nghiệp Trảng Nhật, xã Điện Thắng Trung, huyện Điện Bàn) tụ tập để phản đối việc lãnh đạo công ty này không trả lương đúng thời hạn như cam kết.

Vụ việc xảy ra chiều nay 7.2. Đường dây nóng của báo Quảng Nam liên tục nhận được nhiều cuộc gọi cầu cứu. Anh Mai Tấn L. cho biết anh và nhiều đồng nghiệp đã tăng ca từ nhiều ngày nay vì công ty yêu cầu làm thêm do hàng nhiều. 

Chiều 7.2, hàng trăm công nhân công ty Woochang Việt Nam tụ tập phản đối vì không nhận đủ lương

Cũng theo phản ánh của nhiều công nhân, công ty thường trả lương tháng trước vào ngày 15 hàng tháng. Do công việc nhiều, lãnh đạo công ty đã hứa sẽ trả 100% lương tháng 1.2013 cho công nhân trước khi nghỉ Tết Nguyên đán (7.2). Do vậy trong vòng 1 tháng qua, hầu hết công nhân đều tăng ca và làm cả ngày chủ nhật. Thậm chí, nhiều công nhân làm việc từ 7 giờ sáng ngày hôm nay đến 7 giờ sáng hôm sau, chỉ nghỉ 2 đến 3 tiếng đồng hồ rồi lại làm việc tiếp.Một nữ công nhân tên L cho biết, thay vì nhận đủ 100% lương như đã hứa, đến khoảng 14 giờ chiều nay, trưởng phòng tổ chức nhân sự nói công nhân chỉ nhận được 65% lương của tháng 1.2013 do tình hình cuối năm khó khăn, đến sau Tết Nguyên đán sẽ nhận đủ.“Đã không cho chúng tôi nhận đủ lương tháng 13, tết chỉ cho mỗi công nhân một chai nước mắm và gói bột nêm, trị giá khoảng 30 nghìn đồng, nay lại không cho nhận đủ 100% lương tháng làm chúng tôi rất bức xúc” – chị L. kể. Do vậy công nhân của công ty không ký nhận lương và tụ tập phản đối ở trụ sở sở công ty.

Chị Zơ Râm Thị Thúy (1984, xã La Dee, Nam Giang) rất lo lắng vì không đủ tiền về nhà.

Trong số hàng trăm công nhân không được nhận đủ lương có hàng chục lao động ở huyện Nam Giang, nhiều nữ công nhân bật khóc vì lo lắng không đủ tiền để về nhà. Chị Zơ Râm Thị Thúy (1984, xã La Dee, Nam Giang) nghẹn ngào: “Mình xuống đây làm công nhân mỗi tháng chưa được 2 triệu, nhưng tiền thuê phòng trọ, rồi tiền ăn hết 1,5 triệu đồng rồi. Giờ mình nhận 65% lương thì mình chỉ còn được 800 nghìn đồng về quê thôi”.Ngoài ra, nhiều công nhân khác phản ánh tình trạng hà khắc của lãnh đạo công ty, như trời lạnh đi làm không được mặc áo khoát vào nơi làm việc; khi nhà nước có quyết định tăng lương cơ bản thì công ty lấy tiền lâu năm để đưa vào tiền lương cơ bản; chế độ ăn uống kham khổ, không đảm bảo vệ sinh…Sau khi nhận được thông tin, UBND tỉnh chỉ đạo cho Sở LĐTB&XH chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động, Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và đầu tư, Phòng An ninh kinh tế CA tỉnh đến hiện trường tìm hiểu vụ việc nhằm tìm hướng giải quyết. Tuy nhiên, lúc này giám đốc công ty Woochang đã về Hàn Quốc nên ban đại diện của công ty này không thể xử lý được. 

Theo nhiều công nhân, chai nước mắm và gói bột nêm phần thưởng tết chỉ trị giá hơn 30 ngàn đồng

Trước tình hình đó, đại diện đoàn liên ngành đề xuất công nhân nên nhận trước 65% lương tháng 1.2013, chờ sau Tết Nguyên đán, lãnh đạo công ty trở lại Việt Nam sẽ giải quyết vấn đề này. Không còn cách nào khác, đến cuối buổi chiều cùng ngày, các công nhân đành chấp nhận nhận số tiền ít ỏi trên. Được biết, công ty Woochang Việt Nam là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài (Hàn Quốc) được cấp phép và đi vào hoạt động sản xuất và xuất nhập khẩu hàng dệt may tại Cụm công nghiệp Trảng Nhật 1 từ tháng 9.2007. Như vậy, chỉ trong hai ngày cuối năm Nhâm Thìn, trên địa bàn Quảng Nam đã xảy ra 2 vụ nợ lương bị công nhân phản đối.DOÃN HOÀNG - VĂN MỚI