Toàn tỉnh có 2.982 doanh nghiệp do nữ làm chủ

Đại biểu tập trung thảo luận các vấn đề về công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ để đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp; thực trạng và kết quả đạt được trong thực hiện bình đẳng giới đối với công chức, viên chức nữ tại địa phương; công tác phối hợp liên ngành trong thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ; công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ; kết quả xây dựng và thực hiện thí điểm mô hình tư vấn, hỗ trợ phòng chống bạo lực trên cơ sở giới...

Thời gian qua, công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ chủ chốt trên địa bàn Quảng Nam được quan tâm. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 ở cấp tỉnh 7,14%, cấp huyện và tương đương 14,15%, cấp xã 20,99%; nhiệm kỳ 2020 - 2025 cấp tỉnh 15,09%, cấp huyện và tương đương 16,9%, cấp xã 20,92%. Trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo của đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng được nâng cao. Đến cuối năm 2020, toàn tỉnh có 1.010 nữ thạc sĩ, 13 nữ tiến sĩ...

Đến nay toàn tỉnh có khoảng 7.560 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó có 2.982 doanh nghiệp do nữ làm chủ, chiếm tỷ lệ 39,44%. Tỷ lệ nữ ở vùng nông thôn nghèo, vùng dân tộc thiểu số có nhu cầu vay vốn ưu đãi từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng khác đạt 100%. Việc xây dựng các điểm tư vấn, hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình; xây dựng địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh tại cộng đồng; xây dựng các mô hình, câu lạc bộ về phòng chống bạo lực gia đình tại cơ sở được đẩy mạnh, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, mục tiêu về bình đẳng giới trên địa bàn.