Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Hôm qua 9.6, UBND tỉnh ban hành phương án điều tra cung - cầu lao động ở Quảng Nam năm 2016 nhằm phục vụ công tác dự báo thông tin thị trường lao động, xây dựng chính sách về lao động, việc làm, quy hoạch nguồn nhân lực, phân bố và sử dụng hợp lý lao động gắn với quy hoạch ngành, địa phương. Qua đó, đề xuất chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với từng địa bàn, xây dựng kế hoạch đào tạo nghề gắn với nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội, gắn đào tạo với giải quyết việc làm.
Theo phương án, việc ghi chép thông tin cung - cầu lao động phải đảm bảo trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch hoặc không đảm bảo độ chính xác. Thông tin thu thập được xác định đúng và thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào - ra khỏi tuổi lao động, số người trong tuổi lao động và biến động về lao động, tình trạng việc làm, thất nghiệp trong các hộ gia đình, cũng như sự biến động tăng giảm lao động theo trình độ và lĩnh vực GD-ĐT trong các doanh nghiệp, tổ chức.
Việc điều tra được thực hiện đối với tất cả những người từ đủ 10 tuổi trở lên đã đăng ký hộ khẩu thường trú và sổ tạm trú có thời hạn ở các hộ gia đình, hộ tập thể trên địa bàn tỉnh. UBND tỉnh giao Sở LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan, UBND huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai thực hiện phương án điều tra cung - cầu lao động của tỉnh năm 2016 theo đúng hướng dẫn của Bộ LĐ-TB&XH.
N.BẢO