Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định 3700 (30/12/2022) phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức ngành GD-ĐT năm 2022. Trên cơ sở này, Sở GD-ĐT, UBND các huyện, thành phố tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo của quá trình tuyển dụng để sớm bố trí công tác.
Tổ chức chu đáo, bài bản
Theo Sở GD-ĐT, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, sở đã xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD-ĐT năm 2022; đồng thời phối hợp với các sở, ngành chức năng, các địa phương triển khai chu đáo, đảm bảo quy trình tuyển dụng theo quy định.
Tại kỳ tuyển dụng vừa qua, đã có 2.202 thí sinh (TS) đăng ký dự tuyển viên chức giáo viên (GV) mầm non, tiểu học, THCS, THPT và nhân viên vào 15 huyện, thành phố (trừ Điện Bàn, Tam Kỳ, Nam Trà My tổ chức tuyển dụng riêng) và các trường THPT.
Theo thông báo của Sở GD-ĐT, các TS trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng, giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức; phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp; bảng kê quá trình đóng bảo hiểm xã hội do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp, tính đến tháng 12/2022 (đối với TS đã có thời gian hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ: thứ Năm và thứ Sáu hàng tuần từ ngày 6/1 đến hết ngày 10/2; TS đăng ký dự tuyển vào UBND các huyện, thành phố nộp hồ sơ tại phòng GD-ĐT nơi đăng ký dự tuyển; TS đăng ký dự tuyển vào Sở GD-ĐT nộp hồ sơ tại Sở GD-ĐT.
Kỳ tuyển dụng đã được thực hiện qua 2 vòng theo kế hoạch của UBND tỉnh và Nghị định 115 của Chính phủ, gồm vòng 1 kiểm tra điều kiện dự thi, kết quả có 2.171 TS đủ điều kiện để tham gia thi vòng 2 (chỉ có 31 TS không đủ điều kiện). Trong đó, dự tuyển GV bậc học mầm non có 174, tiểu học 416, THCS 950, THPT 220 và nhân viên các cấp học là 411.
Vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, nội dung kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp với hình thức thi viết, thời gian 180 phút (được tổ chức vào ngày 10 - 11/11 tại 6 điểm thi đặt tại Tam Kỳ gồm THPT Phan Bội Châu, chuyên Nguyễn Bỉnh Khiêm, Trần Cao Vân, Lê Quý Đôn, Duy Tân và THCS Nguyễn Du). Dự thi vòng này có 2.025 TS, vắng 146 TS.
Đánh giá về quá trình chuẩn bị và công tác tổ chức kỳ thi, Giám đốc Sở GD-ĐT Thái Viết Tường cho rằng, kỳ thi diễn ra an toàn, nghiêm túc, cán bộ coi thi thực hiện đúng quy chế, có 5 TS vi phạm đã được các ban coi thi xử lý theo quy định.
Ngay sau kỳ thi, việc chấm thi, phúc khảo đã được triển khai thực hiện theo đúng quy định. Kết quả, có 1.609 bài thi có số điểm từ 50 trở lên (đủ điều kiện để trúng tuyển theo quy định), chiếm gần 80%; trong đó mầm non 96,4%, tiểu học 95,2%, THCS gần 72%, THPT 78,1%, nhân viên gần 74%. Điều này cho thấy đề thi phù hợp, sát đúng với yêu cầu, năng lực của TS, giúp công tác tuyển dụng đạt chất lượng, hiệu quả.
875 thí sinh trúng tuyển
Với số điểm đạt được theo quy định và trên cơ sở đăng ký nguyện vọng của TS, chỉ tiêu tuyển dụng của từng địa phương, trường học, có 875 TS được UBND tỉnh quyết định công nhận trúng tuyển, tỷ lệ chỉ đạt 52,5% so với chỉ tiêu (dù có đến gần 80% đủ điều kiện).
Đáng chú ý, ngoại trừ viên chức GV bậc THCS, THPT và nhân viên có tỷ lệ khá cao (lần lượt 80,6%, hơn 72%, gần 82%), còn lại mầm non và tiểu học rất thấp (lần lượt 41% và 35,4%). Trong đó, GV tiểu học chỉ tiêu 614/tuyển dụng chỉ được 176, GV tiểu học môn âm nhạc 25/4, GV tiểu học môn mỹ thuật 21/7.
Việc tuyển dụng GV mầm non và tiểu học thấp là điều không bất ngờ, bởi số lượng TS dự tuyển trước đó khá ít (chỉ tiêu tuyển dụng mầm non là 319 nhưng chỉ có 174 TS dự tuyển, còn tiểu học 739 chỉ có 416 TS dự tuyển).
Đối với GV THCS, dù kết quả tuyển dụng có phần khả quan hơn song một số môn vẫn thiếu chỉ tiêu rất nhiều như âm nhạc 27/6, mỹ thuật 12/4, công nghệ công nghiệp 6/0, công nghệ nông nghiệp 6/1. Qua kỳ tổ chức tuyển dụng năm 2022, cả tỉnh vẫn còn 789 chỉ tiêu chưa được tuyển dụng; trong đó tập trung nhiều nhất là tiểu học 477, mầm non 138, THCS 59.
Theo kế hoạch của UBND tỉnh, sau khi có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, Sở GD-ĐT, UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm ban hành quyết định tuyển dụng và bố trí nơi công tác cho các TS trúng tuyển viên chức GV theo nguyên tắc người có điểm thi vòng 2 cao hơn được chọn đơn vị công tác trước. Riêng đối với GV bậc THPT đã đăng ký nơi công tác khi làm hồ sơ dự tuyển.