Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Đến sáng qua 8.5, hầu hết công nhân Công ty Dệt may Thái Liên đã đi làm trở lại. Tuy nhiên, chỉ một số công nhân có việc làm, một số phải tạm thời nghỉ theo chế độ phép năm, do nhiều đơn hàng đã bị đối tác của Công ty Thái Liên cắt khi đình công xảy ra.
Như Báo Quảng Nam đã phản ánh, từ ngày 4.5, công nhân bộ phận may - Công ty TNHH Dệt may Thái Liên (thị trấn Ái Nghĩa, Đại Lộc) đình công phản đối chế độ làm việc hà khắc. Những ngày qua, các cấp ngành liên quan của tỉnh và huyện Đại Lộc đã vào cuộc, làm việc với lãnh đạo công ty cùng công nhân để tìm hướng giải quyết. Ông Trương Văn Niên - Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Đại Lộc cho biết, sáng 7.5 đoàn công tác gồm đại diện Sở LĐ-TB&XH, Phòng Cảnh sát kinh tế - Công an tỉnh, Phòng LĐ-TB&XH huyện; Liên đoàn Lao động huyện và UBND thị trấn Ái Nghĩa đã có buổi làm việc với lãnh đạo Công ty Thái Liên và đối thoại với công nhân. Tại buổi làm việc, sau khi thừa nhận những sai phạm trong việc thực hiện chế độ với người lao động thời gian qua, đại diện lãnh đạo Công ty Thái Liên hứa sẽ giải quyết, khắc phục những vấn đề mà công nhân đã phản ánh như kiểm tra, công bố lại định mức đơn hàng, lương, thưởng và tăng thẻ vệ sinh từ 1 thẻ/tổ (32 người) lên 2 thẻ. Ngoài ra, từ nay đến cuối tháng 5 công ty cũng sẽ giải quyết dứt điểm bảo hiểm cho những công nhân có hợp đồng lao động và thành lập tổ chức công đoàn; đồng thời cam kết sẽ đối xử bình thường với những công nhân đã tham gia đình công… “Sau 30 ngày, nếu Công ty Thái Liên không khắc phục những sai phạm trên, chúng tôi sẽ đề nghị tỉnh thành lập đoàn thanh tra để kiểm tra việc thực hiện này” - ông Niên nói.
VĨNH LỘC
|
