Vui tết cùng ngành may

(QNO) - Trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) làm ăn thua lỗ, công bố cắt giảm, không thưởng tết, thì các DN may trên địa bàn tỉnh đa phần làm ăn có lãi và công bố quyết định mức thưởng cho người lao động vui xuân đón tết.

Dù còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng suy giảm kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp may trên địa bàn Quảng Nam vẫn thực hiện chế độ thưởng tết cho người lao động.

Kết thúc năm 2012, mặc dù gặp nhiều khó khăn do suy giảm kinh tế thế giới, nguồn hàng may mặc xuất khẩu trong nước bị sụt giảm, Công ty CP May Trường Giang (Tam Kỳ) đã chủ động tìm kiếm mở rộng thị trường, đầu tư hàng tỷ đồng trang thiết bị điện tử để tăng năng suất và chất lượng sản phẩm, giải quyết việc làm ổn định cho 850 lao động. Tổng doanh thu sản xuất của đơn vị đạt hơn 64,5 tỷ đồng, đạt kim ngạch xuất khẩu 17 triệu USD, dự kiến cổ tức được chia hơn 40%.

Bà Nguyễn Thị Như Nguyệt - Giám đốc Công ty CP May Trường Giang cho biết, đạt được thành quả trên, chiến lược của công ty là luôn ưu tiên đầu tư trang thiết bị, chăm lo phát triển nguồn nhân lực để tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường. Theo bà Nguyệt, trong năm 2012, thu nhập bình quân của người lao động đạt 3,4 triệu đồng/tháng, vượt 33% so với chỉ tiêu đề ra. Tết Quý Tỵ này, Ban Giám đốc Công ty quyết định thưởng cho mỗi công nhân 2,5 tháng lương, tính bình quân 7 - 8 triệu đồng/người.

So với các doanh nghiệp may trên địa bàn của tỉnh, Công ty May Tuấn Đạt tại Cụm công nghiệp Trường Xuân (Tam Kỳ) là một trong những doanh nghiệp lớn trong ngành may hiện nay so về quy mô sản xuất lẫn doanh thu. Theo ông Trần Hữu Doãn, Chủ tịch HĐQT Công ty, hiện đơn vị có 2 cơ sở sản xuất gồm Tuấn Đạt 1 (đóng tại Trường Xuân) và Tuấn Đạt 2 (tại Tiên Phước), giải quyết việc làm ổn định cho gần 2.000 lao động. Kết thúc năm 2012, công ty đạt tổng doanh thu 270 tỷ đồng, đạt kim ngạch xuất khẩu 28 triệu USD. Mức lương bình quân của công ty là 5 triệu đồng/tháng/người, thậm chí có nhiều lao động xuất sắc nhận mức lương 9 - 10 triệu đồng. Tết Nguyên đán Quý Tỵ, Công ty Tuấn Đạt quyết định thưởng cho người lao động với mức bình quân 7 triệu đồng.

Nhiều DN may vừa và nhỏ vừa mới ra đời, tuy khởi sự gặp nhiều khó khăn, chưa có thương hiệu trên thị trường, doanh thu không cao nhưng để giữ chân người lao động, các doanh nghiệp này cũng đều bóp lưng buộc bụng, đảm bảo tháng lương 13 cho người lao động. Ông  Phan Đức Tú - Giám đốc Xí nghiệp May Mỹ Hưng (Cụm công nghiệp Kế Xuyên, huyện Thăng Bình) cho biết, xí nghiệp hiện giải quyết việc làm cho 100 lao động địa phương. Mới đặt chân vào ngành may, bước đầu gặp nhiều cam go, trở ngại, tuy vậy đơn vị cũng đã thưởng tết cho công nhân bằng tháng lương 13 và quà tết. Ngoài ra, các DN may khác như Xí nghiệp May Kim Anh (Trường Xuân), Công ty May Hòa Thọ - Quảng Nam, Công ty May Duy Xuyên,  Điện Bàn..., trong dịp tết Quý Tỵ này đều công bố mức thưởng từ 1 - 2 tháng lương cho người lao động.

Đặng Hùng