Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Hơn 1 năm thành lập, Câu lạc bộ Cựu chiến binh sản xuất kinh doanh giúp nhau phát triển kinh tế (thuộc Hội Cựu chiến binh tỉnh) trở thành nơi trau dồi kinh nghiệm, cùng nhau phát triển hiệu quả các mô hình kinh tế, tạo công ăn việc làm cho lao động địa phương và tham gia các hoạt động an sinh xã hội.
Sau nhiều năm chiến đấu tại chiến trường Campuchia, cựu chiến binh (CCB) Nguyễn Ngọc Sáu (khối phố Xuyên Tây, Nam Phước, Duy Xuyên) xuất ngũ, trở về địa phương với nhiều thương tích trên người và được công nhận thương binh hạng 3/4.
Bằng ý chí, nghị lực của người lính Cụ Hồ, ông Sáu vượt qua rào cản về sức khỏe và mạnh dạn thuê 2ha đất tại Cụm công nghiệp Tây An (xã Duy Trung) để xây dựng công ty sản xuất gạch tuynel với thương hiệu Gia Phú.
Tính riêng năm 2021, tổng doanh thu của công ty đạt 9 tỷ đồng; giải quyết việc làm thường xuyên cho hơn 60 lao động với mức lương 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý khoảng 90% lao động là con em hội viên CCB.
Theo ông Bùi Văn Trí – Phó Chủ tịch Hội CCB, Chủ nhiệm Câu lạc bộ CCB sản xuất kinh doanh, lâu nay phong trào CCB sản xuất, kinh doanh giỏi lan tỏa mạnh mẽ và có nhiều đóng góp hoạt động an sinh xã hội, giải quyết việc làm cho CCB.
Tuy nhiên, các mô hình hoạt động đơn lẻ, mạnh ai người nấy phát triển. Do đó câu lạc bộ sản xuất kinh doanh giúp nhau phát triển kinh tế ra đời sẽ là cơ hội để mọi người học hỏi, hỗ trợ lẫn nhau, nhất là các mô hình tổ hợp tác, trang trại, gia trại nhỏ gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Câu lạc bộ có 46 thành viên, bao gồm 4 Phó Chủ nhiệm là chủ doanh nghiệp nòng cốt ở 4 địa phương Núi Thành, Tam Kỳ, Duy Xuyên, Đại Lộc. Ông Trí cho biết, CCB làm chủ doanh nghiệp dành phần lớn thời gian cho hoạt động sản xuất kinh doanh nên việc tập trung, sinh hoạt đều đặn sẽ khó. Việc bố trí người đứng đầu theo từng khu vực sẽ dễ dàng nắm bắt tình hình cơ sở, kịp thời hỗ trợ CCB gặp khó.
“Toàn tỉnh hiện có 81 doanh nghiệp vừa và nhỏ, 15 HTX, 25 tổ hợp tác, 133 trang trại, 456 gia trại và 625 hộ kinh doanh - dịch vụ do CCB làm chủ, giải quyết việc làm cho gần 5.400 lao động địa phương.
Nhưng CLB chỉ có 46 thành viên, chiếm tỷ lệ rất nhỏ so với chủ mô hình trên địa bàn tỉnh. Thời gian tới, câu lạc bộ sẽ ổn định tổ chức, đẩy mạnh hoạt động, phát triển thành viên, hỗ trợ nhau làm ăn là nhiệm vụ cấp bách” - ông Trí nói.
Dự kiến cuối tháng 12/2022, Câu lạc bộ CCB sản xuất kinh doanh giúp nhau phát triển kinh tế sẽ được tổ chức tổ chức đại hội, thảo luận các giải pháp và đưa ra các định hướng cụ thể phát triển CLB.
Hội CCB tỉnh sẽ hỗ trợ, tạo điều kiện để câu lạc bộ tham quan, học tập các mô hình hiệu quả tại các tỉnh, thành phố trong cả nước. Đồng thời, hướng tới việc nâng quy mô CLB thành Hiệp hội doanh nhân CCB tỉnh.