Đông Giang nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo

Với tiểu dự án 1 (dự án 7) về nâng cao năng lực thực hiện chương trình, Phòng LĐ-TB&XH đã tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho 200 cán bộ làm công tác giảm nghèo nhằm hỗ trợ người nghèo vươn lên thoát nghèo, phòng ngừa, hạn chế người dân rơi vào tình trạng nghèo đói. Trước đó, đơn vị xây dựng tài liệu và kế hoạch đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ này.

Đáng chú ý, UBND huyện đã phân công Trưởng phòng LĐ-TB&XH làm nhiệm vụ trưởng đoàn trong chuyến tham quan học tập, trao đổi kinh nghiệm về cách làm việc, cách huy động nguồn lực, cách triển khai có hiệu quả các mô hình sản xuất, giảm nghèo bền vững tại huyện Tu Mơ Rông (tỉnh Kon Tum) và huyện Tuy Đức (tỉnh Đắk Nông) từ ngày 12 đến 17/11/2023.

Đoàn tham quan có 32 thành viên, bao gồm lãnh đạo một số phòng chuyên môn, đơn vị liên quan của huyện cùng chủ tịch, phó chủ tịch UBND và công chức phụ trách văn hóa xã hội 11 xã, thị trấn.

Thực hiện tiểu dự án 2 (dự án 7) về giám sát, đánh giá chương trình, Phòng LĐ-TB&XH đã tham mưu UBND huyện ban hành kế hoạch tổ chức kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị, địa phương được giao chủ trì thực hiện dự án của năm 2023. Tổ chức rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo định kỳ năm 2023 theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025.