Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS năm 2023 trên địa bàn tỉnh nhằm đáp ứng các yêu cầu quy định về vị trí việc làm. Số lượng cán bộ quản lý, giáo viên tham gia đào tạo nâng trình độ chuẩn toàn ngành năm 2023 là 558 người (mầm non 17 người, tiểu học 280 người, THCS 261 người).
Cán bộ quản lý, giáo viên tham gia đào tạo nâng trình độ chuẩn theo hình thức vừa làm vừa học; được cơ quan quản lý sử dụng tạo điều kiện về thời gian; được hỗ trợ 100% tiền học phí theo thực tế; được tính thời gian đào tạo vào thời gian công tác liên tục. Tổng kinh phí đào tạo năm 2023 dự kiến hơn 5,2 tỷ đồng.
UBND tỉnh yêu cầu việc tổ chức thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên phải bảo đảm phù hợp với thực trạng đội ngũ giáo viên và điều kiện của các cơ sở giáo dục, địa phương; không để xảy ra tình trạng thiếu giáo viên giảng dạy.
Các trường hợp cần nâng chuẩn lần này là giáo viên mầm non chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, tính từ ngày 1/7/2020 còn đủ 7 năm công tác (84 tháng) đến tuổi được nghỉ hưu theo quy định.
Giáo viên tiểu học chưa có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên tiểu học hoặc chưa có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trở lên, tính từ ngày 1/7/2020 còn đủ 8 năm công tác (96 tháng) đối với giáo viên có trình độ trung cấp, còn đủ 7 năm công tác (84 tháng) đối với giáo viên có trình độ cao đẳng đến tuổi được nghỉ hưu.
Giáo viên THCS chưa có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc chưa có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trở lên, tính từ ngày 1/7/2020 còn đủ 7 năm công tác (84 tháng) đến tuổi được nghỉ hưu.
