Đào tạo nâng chuẩn cho nhân viên giữ rừng phòng hộ Nam Trà My

Tham gia khóa đào tạo là người lao động, nhân viên đang làm việc tại Ban Quản lý rừng phòng hộ huyện Nam Trà My chưa đạt chuẩn trình độ.

Có tổng cộng 95 người tham gia khóa học, trong đó trình độ trung cấp lâm nghiệp 34 người, cao đẳng chính quy 39 người, cao đẳng liên thông 22 người. Đây đã là khóa đào tạo thứ hai Ban Quản lý rừng phòng hộ huyện Nam Trà My phối hợp tổ chức nhằm nâng chuẩn nghề nghiệp cho lao động.

Tham gia lớp Cao đẳng liên thông ngành lâm nghiệp trong đợt này, anh Lê Minh Tuấn chia sẻ: “Tôi đã đăng ký học trình độ bậc trung cấp lâm nghiệp trong khóa đầu tiên Trường Cao đẳng Quảng Nam đến tổ chức dạy học tại huyện và đã tốt nghiệp; nay tiếp tục đăng ký học liên thông lên bậc cao đẳng.

Học xong mình có bằng cấp thì bậc lương được hưởng cũng cao hơn, đó là quyền lợi thiết thân nhất mà mỗi nhân viên bảo vệ rừng như chúng tôi đã tham gia khóa đào tạo trung cấp đầu tiên đã được thụ hưởng. Tôi sẽ cố gắng học tập đầy đủ để hoàn thành khóa học cao đẳng”.

Ông Nguyễn Vinh Hiền - Phó Giám đốc phụ trách Ban Quản lý rừng phòng hộ huyện Nam Trà My cho biết, lao động được học tập ngay tại huyện Nam Trà My để đảm bảo cho công việc, có thể vừa học vừa làm đảm bảo.

Lao động đi học đợt này sẽ được hỗ trợ thêm 20-30% mức lương cơ sở, ngoài chế độ chính sách theo quy định hiện hành của nhà nước để đảm bảo điều kiện học tập tốt.

PGS-TS. Vũ Thị Phương Anh - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quảng Nam hy vọng người lao động, nhân viên Ban Quản lý rừng phòng hộ huyện Nam Trà My sẽ yên tâm theo học đầy đủ chương trình đào tạo.

Qua đó tiếp cận, hiểu và nắm rõ những kiến thức chuyên sâu về bảo vệ và phát triển rừng, ứng dụng công nghệ trong quản lý tài nguyên rừng, cũng như kỹ năng thực tiễn để tham gia các dự án phát triển bền vững. Nhà trường cam kết sẽ tạo điều kiện tốt nhất trong quá trình học tập và rèn luyện.

Đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng giảng dạy, kết nối với các doanh nghiệp, tổ chức trong ngành lâm nghiệp để mang đến cho lao động nhiều cơ hội thực tập, nghiên cứu và sự hỗ trợ cần thiết để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

“Không chỉ Nam Trà My, mà các huyện miền núi có diện tích rừng lớn của tỉnh khi có nhu cầu, chúng tôi sẵn sàng phối hợp, đưa giảng viên về tại huyện để giảng dạy, đào tạo nâng chuẩn cho nhân viên, cán bộ lâm nghiệp. Lao động được nâng chuẩn không chỉ giúp cho việc bảo vệ rừng tốt hơn mà còn giúp người lao động có bằng cấp, có mức lương đảm bảo để ổn định cuộc sống” - bà Phương Anh nói.