Khi người lao động "hướng ngoại": Đồng hành với người lao động

Tiếp nối thành quả

Năm 2024, khi Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 1.300 lao động (LĐ) đi làm việc ở nước ngoài, nhiều giải pháp đã được thực hiện. Kết quả, đã đưa được 1.714 người đi nước ngoài làm việc. Năm 2025 này, tỉnh tiếp tục đặt mục tiêu cao hơn, đưa 1.500 LĐ ra nước ngoài, đến ngày 31/5 đã đạt con số 605 LĐ đi làm việc ở các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Hy Lạp, Ả-rập Xê-út, Lào…

Theo ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, tiếp nối kết quả khả quan trong việc hợp tác đưa LĐ thời vụ sang Hàn Quốc làm việc của huyện Nam Trà My, Sở LĐ-TB&XH cũ, nay là Sở Nội vụ đã phối hợp với các địa phương tổ chức khảo sát, tổng hợp, xây dựng tài liệu giới thiệu nhu cầu tham gia Chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ của người LĐ Quảng Nam.

Xác định đây là chương trình mang lại hiệu quả tích cực, Sở LĐ-TB&XH vào cuối năm 2024 đã phối hợp với Sở Ngoại vụ tổ chức đoàn công tác của tỉnh làm việc với Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại Đà Nẵng, tham mưu UBND tỉnh gửi công thư cho Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam đề nghị hỗ trợ cung cấp thông tin và kết nối với các địa phương của Hàn Quốc để thực hiện Chương trình đưa người LĐ đi làm việc thời vụ.

Ngoài ra, sở còn tổ chức 2 cuộc họp trực tuyến giữa các huyện của tỉnh Quảng Nam với các quận của tỉnh Gyeongsongbuk (Hàn Quốc) để thảo luận các nội dung hợp tác phái cử, tiếp nhận LĐ thời vụ.

Trong khi đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Nam đã tích cực tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối LĐ làm việc trong và ngoài nước. Trung tâm đã phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước tư vấn, tuyển chọn LĐ đi làm việc ở nước ngoài thông qua các chương trình phi lợi nhuận như chương trình EPS, chương trình IM Japan, chương trình đưa điều dưỡng viên, hộ lý đi làm việc tại Nhật Bản, Cộng hòa Liên bang Đức...

Đồng thời, thực hiện liên kết tạo nguồn với các doanh nghiệp có chức năng đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung vào các thị trường như Nhật Bản và Hàn Quốc, Trung Đông, Đài Loan…

Xúc tiến đào tạo nhân lực

Từ đầu năm 2025 đến nay, dù phải thực hiện nhiều phần việc khi dừng hoạt động Sở LĐ-TB&XH, chức năng nhiệm vụ về công tác LĐ được chuyển sang Sở Nội vụ nhưng nhiệm vụ xúc tiến và kết nối việc làm trong và ngoài nước cho LĐ của tỉnh vẫn diễn ra liên tục.

Thực hiện Biên bản ghi nhớ giữa Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam với Sở Công nghiệp và Lao động tỉnh Nagasaki (Nhật Bản) về hợp tác nguồn nhân lực, thời gian qua Quảng Nam đã phối hợp với Công ty CP Xuất khẩu lao động và chuyên gia SULECO tổ chức nhiều hoạt động phổ biến chương trình hợp tác để tăng số lượng, chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Quảng Nam đến làm việc tại tỉnh Nagasaki. Hai bên liên tục trao đổi đoàn qua lại để xúc tiến việc làm cho LĐ.

Trong cuộc làm việc với Sở Văn hóa, Du lịch và Quan hệ quốc tế tỉnh Nagasaki mới đây, đại diện cho đoàn Quảng Nam, ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất tỉnh Nagasaki tạo điều kiện để LĐ chất lượng cao của Quảng Nam đến nghiên cứu, học tập kinh nghiệm các lĩnh vực thế mạnh của Nagasaki.

Đặc biệt, Quảng Nam quan tâm đến phát triển nông nghiệp công nghệ cao thích ứng với biến đổi khí hậu, nông nghiệp hữu cơ và chăn nuôi bò thịt an toàn tại Nagasaki.

Ngoài ra, Quảng Nam mong muốn cán bộ hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp có cơ hội tiếp cận và ứng dụng kỹ thuật, công nghệ tiên tiến của Nhật Bản vào sản xuất để xây dựng các mô hình trồng rau quả hữu cơ và chăn nuôi bò thịt an toàn.

Đoàn công tác Quảng Nam cũng đề xuất chia sẻ kinh nghiệm và chuyển giao công nghệ chăn nuôi công nghệ cao, xử lý chất thải trong chăn nuôi.

Về lĩnh vực văn hóa và du lịch, Quảng Nam mong muốn Sở Văn hóa, Du lịch và Quan hệ quốc tế tỉnh Nagasaki tạo điều kiện để cán bộ Quảng Nam tiếp cận kỹ năng về marketing, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển lĩnh vực số hóa trên thị trường du lịch và các lĩnh vực thế mạnh khác của Nagasaki.

Tại buổi làm việc với Sở Công nghiệp và Lao động tỉnh Nagasaki, hai bên đã có mối quan hệ hợp tác bang giao từ năm 2019 đến nay, nên sự hỗ trợ dành cho LĐ Quảng Nam luôn được ưu tiên.

Theo Biên bản ghi nhớ (sẽ kết thúc vào tháng 10/2025), Sở Nội vụ Quảng Nam mong muốn tỉnh Nagasaki tiếp tục có chính sách đối với thực tập sinh kỹ năng của Quảng Nam làm việc tại tỉnh Nagasaki.

Sở Công nghiệp và Lao động tỉnh Nagasaki hỗ trợ giới thiệu nghiệp đoàn, doanh nghiệp, chủ sử dụng LĐ tỉnh Nagasaki tiếp nhận thực tập sinh, LĐ tỉnh Quảng Nam trên các lĩnh vực như y tế, nông nghiệp, du lịch… để Quảng Nam sớm có kế hoạch triển khai đào tạo, tuyển chọn nguồn LĐ đáp ứng yêu cầu.

Ông Ishida Tomohisa - Tổng Giám đốc Chính sách tỉnh Nagasaki thông tin, số lượng LĐ Việt Nam đến học tập và làm việc tại Nhật Bản có xu hướng tăng lên trong những năm gần đây.

Hiện nay, LĐ Việt Nam làm việc tại tỉnh Nagasaki chủ yếu tập trung vào lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, nông nghiệp, dịch vụ, y tế và các ngành nghề khác.

Thời gian tới, hai tỉnh sẽ tiếp tục bàn bạc, nghiên cứu thực hiện các chính sách dành cho LĐ của Quảng Nam sang làm việc tại tỉnh Nagasaki nói riêng cũng như kết nối để LĐ Quảng Nam làm việc tại các tỉnh khác của Nhật Bản.