(QNO) - Năm 2023, tỉnh Quảng Nam đã giải quyết tinh giản biên chế cho 234 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Trong đó, tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP là 176 người và theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP là 58 người. Phần lớn đối tượng tinh giản thực hiện theo chính sách về hưu trước tuổi và mức độ hoàn thành nhiệm vụ công tác.
Theo đánh giá của UBND tỉnh, công tác tinh giản biên chế ở các cơ quan, đơn vị, địa phương bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, thực hiện đúng các quy định về đối tượng, chế độ chính sách theo quy định.
Qua đó động viên số cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn chưa đạt chuẩn, năng lực công tác hạn chế, lớn tuổi, sức khỏe không đảm bảo nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc để hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế. Giúp cho công tác quản lý, sử dụng biên chế được thực hiện chặt chẽ, từng bước gắn việc bố trí biên chế, số người làm việc phù hợp với vị trí việc làm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.