(QNO) - Qua đường dây nóng, Báo Quảng Nam đã nhận thông tin phản ánh về việc công nhân lao động tại Công ty TNHH Minh Hoàng II đang ngưng việc tập thể vì chưa được chi trả tiền thưởng tết, doanh nghiệp nợ các khoản bảo hiểm của công nhân kéo dài dai dẳng.
Báo Quảng Nam đã liên hệ với công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH May Minh Hoàng II (Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc) qua điện thoại. Giọng chán nản, buồn bã, chị N.T.N. phản ánh: "Nay ngày hết tết đến rồi mà công ty vẫn chưa chi trả tiền thưởng tết là lương tháng thứ 13 cho công nhân lao động như đã hứa, nên hơn 200 người còn đang làm việc đã ngừng việc tập thể từ sáng hôm qua, 21/1.
Đại diện nhân sự công ty nói lãnh đạo công ty đang họp để giải quyết, nhưng đến hôm nay đã 2 ngày vẫn chưa đưa ra thông tin gì. Chúng tôi chỉ trông mong vào đồng lương, thưởng tết để có cái lo cho gia đình, nay như thế này thì không có tâm trạng nào để làm việc được nữa hết".
Chị N. cũng như nhiều công nhân lao động khác nói rằng, nếu không có thưởng tết thì ít nhất công ty cũng cho người lao động ứng trước một phần tiền lương của tháng 1/2025 để lo tết.
Ngoài ra, công nhân lao động cũng bức xúc khi họ bị nợ các khoản bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp quá lâu mà chưa được công ty giải quyết. Nhiều người đã chán nản mà bỏ việc đi làm nơi khác. Như chị N. đau từ năm 2022 đến nay chưa nhận được chế độ ốm đau, nhiều chị em thai sản nay con đã lớn hơn 1 tuổi vẫn chưa nhận được chế độ thai sản.
Theo BHXH tỉnh, Công ty TNHH Minh Hoàng II nợ các khoản BHXH với tổng số tiền hơn 9,8 tỷ đồng, thời gian nợ hơn 30 tháng, số lao động bị nợ là 245 người. BHXH tỉnh cũng đã có nhiều đợt thanh tra liên ngành, thanh tra đột xuất để thu hồi nợ, giải quyết chế độ cho người lao động, nhưng công ty liên tục báo khó khăn chưa giải quyết các khoản nợ BHXH, khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Được biết, các ngành chức năng của tỉnh và thị xã Điện Bàn, Ban Quản lý Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc đang có mặt tại công ty để ổn định tình hình, thương lượng giải quyết vụ việc.