viên chức

Từ tháng 7.2022, tổ chức đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức

B.T |

Hôm qua 5.5, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trí Thanh ký ban hành Công văn số 2774 của UBND tỉnh nhằm hiện thực hóa chủ trương, các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Vì một Quảng Nam phát triển bền vững

NGUYÊN ĐOAN |

Trong không khí dân chủ, cởi mở của cuộc đối thoại diễn ra cuối tuần qua, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đã lắng nghe, chia sẻ và kỳ vọng vào sự chuyển biến mạnh mẽ, cùng khơi dậy khát vọng cống hiến, xây dựng quê hương Quảng Nam phát triển trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là trưởng, phó phòng và tương đương của các cơ quan thuộc tỉnh.

Thực hiện đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hằng tháng

H.GIANG |

Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa có công văn yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện việc đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức. 

Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh sẽ trực tiếp đối thoại với cán bộ công chức và công nhân lao động

NGUYÊN ĐOAN |

Theo kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, dự kiến vào cuối tháng 3 và trong tháng 7.2022, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phan Việt Cường cùng Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trí Thanh chủ trì các cuộc đối thoại với cán bộ, công chức là trưởng, phó phòng và tương đương trực thuộc các cơ quan khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh về tâm tư, tình cảm, những vướng mắc, bất cập, khó khăn; những vấn đề bức xúc nổi cộm phát sinh trong quá trình thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác cán bộ (tại hội trường số 1 UBND tỉnh); đối thoại với công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp đang hoạt động tại Khu công nghiệp Tam Thăng về trách nhiệm chăm lo đời sống tinh thần, bão vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động (tại Khu công nghiệp Tam Thăng).

Quảng Nam thực hiện vượt mục tiêu tinh giản biên chế

CHÂU NỮ |

Báo cáo kết quả tinh giản biên chế giai đoạn 2016 - 2021 của UBND tỉnh cho biết, đến năm 2021 Quảng Nam giảm được 10,8% biên chế công chức và 11,6% biên chế viên chức sự nghiệp so với năm 2015. 

Chấn chỉnh việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức

NAM PHƯƠNG |

(QNO) - UBND tỉnh vừa có Công văn 2782 gửi các sở, ban ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố yêu cầu chấn chỉnh việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức.

Quảng Nam đề nghị bổ sung 926 biên chế viên chức trong năm 2022

CHÂU NỮ |

Theo báo cáo kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 của UBND tỉnh, số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là 25.422 người, tăng 1.203 người so với năm 2021; hợp đồng lao động theo Nghị định (NĐ) 68 ngày 17.11.2000 và NĐ 161 ngày 29.11.2018 của Chính phủ là 1.491 người, tăng 512 người so với năm 2021.

Phân loại chứng chỉ bắt buộc và không bắt buộc trong quản lý viên chức

CHÂU NỮ |

(QNO) - Trả lời công văn của Bộ Nội vụ về hoàn thiện dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 101 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu báo cáo phân loại chứng chỉ bắt buộc và không bắt buộc trong quản lý viên chức.

Tiếp tục xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức

NGUYÊN ĐOAN |

Ngày 13.1.2021, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 06 về quyết định biên chế công chức, viên chức năm 2021 của tỉnh. 

Mở 161 lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức năm 2021

CHÂU NỮ |

(QNO) - Năm 2021, tỉnh Quảng Nam mở 161 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho 16.343 cán bộ, công chức, viên chức với kinh phí hơn 15,8 tỷ đồng.

Quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

Theo chinhphu.vn |

(QNO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20.8.2020.