Chính trị

Truyền đạt chuyên đề "Văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động"

Đ.ANH 19/12/2024 16:32

(QNO) - Ngày 19/12, Sở Nội vụ phối hợp với Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị quán triệt chuyên đề về văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2024.

untitled(1).jpg
TS.Phạm Đi (Giảng viên Học viện Chính trị Khu vực III) truyền đạt chuyên đề. Ảnh: PV

Tại hội nghị, các đại biểu được TS.Phạm Đi (Giảng viên Học viện Chính trị Khu vực III) truyền đạt các nội dung chuyên đề "Văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động". Trong đó làm rõ các quan điểm về tinh thần, thái độ làm việc, giao tiếp, ứng xử, chuẩn mực đạo đức, lối sống, tác phong, quan hệ xã hội của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị.

Chuyên đề cũng đề cập đến hệ thống giải pháp nâng cao văn hóa công vụ, công sở, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực đạo đức, lối sống trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ...

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: PV
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: PV

Bà Trần Thị Kim Hoa - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội Vụ cho biết, việc tổ chức hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong thực hiện đề án công vụ theo các văn bản, quy định của trung ương, của tỉnh về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Qua hội nghị góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức và bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tỉnh Quảng Nam về văn hóa công vụ.

Tại Quảng Nam, ngày 26/3/2024, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 397 về thực hiện Kết luận số 01 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Kế hoạch thể hiện quyết tâm cao trong việc khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm; không làm đúng, không làm đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao; đi liền với đó là động viên, khuyến khích tinh thần 7 dám (dám nghĩ; dám nói; dám làm; dám chịu trách nhiệm; dám đương đầu với khó khăn thách thức; dám đổi mới sáng tạo; dám hành động vì lợi ích chung).

(0) Bình luận
Nổi bật Báo Quảng Nam
Mới nhất
Truyền đạt chuyên đề "Văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động"
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO