Gặp mặt cán bộ dân tộc thiểu số nhân Ngày truyền thống cơ quan công tác dân tộc

Ôn lại truyền thống 76 năm hình thành và phát triển ngành công tác dân tộc cả nước nói chung, cơ quan công tác dân tộc tỉnh Quảng Nam nói riêng, Trưởng ban Dân tộc tỉnh Alăng Mai nhấn mạnh, hơn 70 năm qua, cơ quan công tác dân tộc tỉnh và các thế hệ lãnh đạo, cán bộ sát cánh cùng nhân dân trong công cuộc bảo vệ tổ quốc, xây dựng và phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi Quảng Nam ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Đặc biệt, sau 25 năm tái lập tỉnh, đến nay, mức thu nhập bình quân đầu người tại khu vực này đạt 20,74 triệu đồng/năm; có 31 xã đạt chuẩn nông thôn mới. Giai đoạn 2016 - 2021, tổng vốn đầu tư vào miền núi tỉnh hơn 7.000 tỷ đồng; tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 34,89% năm 2016 xuống còn 15,26% năm 2021. Với những thành tích đạt được, cơ quan công tác dân tộc tỉnh đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều huân chương, bằng khen...

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của cơ quan công tác dân tộc và các thế hệ cán bộ trong việc phát triển vùng dân tộc thiểu số và miền núi. Đồng thời chia sẻ những khó khăn, vướng mắc đối với công tác dân tộc, nhất là việc nâng cao chất lượng cuộc sống trong đồng bào các địa phương.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn đề nghị, Ban Dân tộc tiếp tục chú trọng công tác tuyên truyền, phát huy vai trò của người có uy tín; chăm lo, giải quyết những nhu cầu thực tiễn nhằm nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho người dân vùng cao. Ngoài ra, phát huy vai trò nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tham mưu thực hiện các chính sách công tác dân tộc trong tình hình mới, chú trọng các dự án phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững…

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Lê Văn Dũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác cán bộ và đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chia sẻ với những tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang là người dân tộc thiểu số, đồng chí Lê Văn Dũng đề nghị UBND tỉnh cần có những cơ chế tháo gỡ khó khăn trong công tác cán bộ, nhất là trong đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, nhằm giúp đội ngũ này phát huy hiệu quả vai trò của mình, góp phần vào việc xây dựng, phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh trong thời gian đến.