Lãnh đạo Huyện ủy Thăng Bình lắng nghe ý kiến nhà giáo

Hội nghị đối thoại lần đầu tiên được tổ chức, diễn ra trong không khí cởi mở với 12 ý kiến trực tiếp và 33 kiến nghị bằng văn bản gửi tới lãnh đạo huyện.

Các thầy cô giáo cho rằng, khó khăn nhất hiện nay là tình trạng thiếu giáo viên làm ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục. Cụ thể hiện toàn ngành giáo dục huyện Thăng Bình thiếu 158 giáo viên, trong đó bậc tiểu học thiếu đến 100 giáo viên.

Thầy giáo Trần Văn Tám - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Bình Nam) và cô giáo Trần Thị Nga - Hiệu trưởng Trường THCS Lê Đình Chinh (xã Bình Dương) đề nghị sớm giải quyết cho những giáo viên bố trí sai vị trí việc làm không được xếp lương mới theo các Thông tư 01, 02, 03 (năm 2023) của Bộ GD-ĐT.

Một thực trạng hiện nay ở huyện Thăng Bình là giáo viên THCS lại dạy ở bậc tiểu học. Qua nhiều lần điều động, bố trí vẫn còn gần 100 trường hợp chưa bố trí đúng vị trí việc làm. Nguyên nhân khách quan là thừa giáo viên THCS nhưng lại thiếu giáo viên tiểu học.

Lãnh đạo một số trường tiểu học cho rằng văn thư và kế toán không có chế độ ưu đãi nghề, không có thâm niên nghề là một thiệt thòi lớn. Và hiện nay, có nhân viên thư viện đã tốt nghiệp đại học hơn 10 năm vẫn chưa được thi thăng hạng hoặc chuyển xếp qua ngạch mới. Lương của nhân viên còn thấp, không được nhận khoản phụ cấp nào ngoài lương nên cần tăng lương để họ đảm bảo cuộc sống.

Nhiều ý kiến cho rằng còn bất cập trong việc xếp bậc lương và dẫn chứng nhân viên có bằng đại học và chứng chỉ thư viện khi đậu viên chức năm 2021 chỉ được xếp hệ số lương 1,86, trong khi nhân viên thi đậu viên chức năm 2023 được xếp bậc 3, hệ số 2,26.

Lãnh đạo các trường cũng kiến nghị huyện tiếp tục đầu tư nâng cấp, sửa chữa, xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm đồ dùng dạy học để thực hiện tốt chương trình giáo dục phổ thông mới ở 20 trường tiểu học và THCS.

Giải đáp tại hội nghị, ông Nguyễn Đình Hồng - Trưởng phòng Nội vụ huyện Thăng Bình cho biết, về đội ngũ sẽ xem xét bố trí, luân chuyển, tăng cường giáo viên từ trường thừa sang trường thiếu và từng bước thực hiện quy trình sắp xếp lại vị trí việc làm.

Năm 2025 sẽ tiếp tục tuyển dụng giáo viên để đảm bảo công tác dạy học. UBND huyện sẽ vận dụng linh hoạt, có cơ chế tốt nhất, phù hợp nhất tạo điều kiện cho cán bộ quản lý, giáo viên toàn ngành yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Ông Võ Văn Hùng - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Thăng Bình chỉ đạo các ngành liên quan quan tâm giải quyết dứt điểm mọi vướng mắc giáo viên kiến nghị sao cho hợp tình, hợp lý; đồng thời mong muốn mỗi thầy cô giáo ngoài nhiệm vụ dạy học còn hiến kế cho huyện để có hướng phát triển giáo dục ngày một tốt hơn.

Ông Phan Công Vỹ - Bí thư Huyện ủy Thăng Bình đánh giá cao những kết quả ngành giáo dục huyện đạt được thời gian qua. Đối với các ý kiến, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên chưa được làm rõ, ông Vỹ yêu cầu ngành chuyên môn tiếp tục phối hợp xem xét giải quyết và trả lời lại bằng văn bản. Các đề xuất không thuộc thẩm quyền của huyện thì kiến nghị cấp trên xem xét, giải quyết.

Bí thư Huyện ủy Phan Công Vỹ mong muốn toàn ngành giáo dục huyện tiếp tục vượt khó, đoàn kết, nâng cao trách nhiệm với nghề, góp phần đưa nền giáo dục huyện Thăng Bình ngày càng đi lên.

Năm học 2024 - 2025, toàn ngành giáo dục huyện Thăng Bình có 70 trường công lập, 5 trường mầm non tư thục; 2.008 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và 31.750 học sinh từ bậc mầm non đến THCS.