Liên quan vụ ngừng việc tập thể tại công ty may ở Điện Bàn: Người lao động sẽ được ứng 2 triệu đồng trước khi nghỉ tết

Như Báo Quảng Nam đã đưa tin, 251 lao động đang làm việc tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn) ngừng việc tập thể từ sáng 21/1 vì cho rằng công ty chưa chi trả tiền thưởng tết (lương tháng thứ 13) và nợ đóng các khoản bảo hiểm kéo dài dai dẳng.

Theo đó, tại Thông báo số 01/2025/TBNS-MH2 ngày 20/1/2025, Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 nêu việc thưởng cuối năm như sau:

Công ty chi thưởng bằng bình quân một nửa tháng lương cho những cán bộ, công nhân viên làm việc tại công ty đủ 12 tháng trong năm 2024; cán bộ, công nhân viên làm không đủ 12 tháng thì sẽ được tính thưởng theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Áp dụng thưởng đối với cán bộ, công nhân viên chấp hành đúng nội quy công ty, hướng về lợi ích chung của công ty và không có những hành vi kích động, lôi kéo những người khác gây cản trở, chậm trễ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty và vi phạm pháp luật lao động. Tiếp tục gắn bó với công ty ở chặng đường tiếp theo trong năm 2025, còn làm việc và chưa có đơn xin nghỉ việc tại thời điểm chi thưởng.

Thông báo nêu rõ: Tiền thưởng sẽ được Phòng Tài chính kế toán tính và thực hiện chi trả trong tháng 3 (chậm nhất vào 31/3/2025).

Nhận được thông báo trên, người lao động bức xúc, cho rằng nếu không có tiền thưởng trước khi nghỉ tết thì không có tiền để về quê, sắm sửa tết. Họ mong muốn ứng trước một phần tiền lương của tháng 1/2025 để lo tết.

Chị Trần Thị Hà - đại diện cho người lao động của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 chia sẻ: “Nếu như công ty thông báo sớm không có lương tháng 13 thì chúng tôi sẽ tính toán chi tiêu hợp lý hơn, cũng sẽ không rơi vào tình cảnh ngặt nghèo như hiện tại”.

[VIDEO] - Đại diện người lao động Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 chia sẻ tâm tư, nguyện vọng:

Chiều 22/1, tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2, ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH đã có cuộc trao đổi qua điện thoại với ông Lê Văn Vinh - Phó Giám đốc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2.

Theo ông Quý, qua trao đổi, vị này cho biết thời gian qua việc kinh doanh của công ty gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến kinh tế của công ty nên chậm chi trả tiền thưởng tết và đóng các khoản bảo hiểm cho người lao động.

Ông Quý đã đề nghị công ty tạm ứng tiền lương tháng 1/2025 theo mong muốn của người lao động (theo quy chế sẽ chi trả tiền lương tháng này vào ngày 15 tháng sau, tức ngày 15/2/2025).

Qua trao đổi với lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH và căn cứ vào tình hình thực tế tại công ty, ông Lê Văn Vinh đề xuất phương án chi tạm ứng số tiền 2 triệu đồng mỗi người, chậm nhất vào sáng thứ Sáu này (ngày 24/1) công ty chuyển tiền cho 251 lao động.

[VIDEO] - Ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH trao đổi qua điện thoại với lãnh đạo Công ty TNHH May Minh Hoàng 2:

Đối thoại với người lao động, ông Nguyễn Quí Quý nêu, theo quy định của pháp luật, “lương tháng 13” là số tiền doanh nghiệp thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động trong một năm, được công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Ông Quý mong muốn người lao động cảm thông, đồng hành với doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn hiện nay. Về vấn đề chậm đóng các loại bảo hiểm, ông Quý cho biết Sở LĐ-TB&XH sẽ phối hợp các sở, ngành liên quan làm việc với Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Qua đối thoại, người lao động đồng tình với phương án được tạm ứng 2 triệu đồng của công ty và cho biết sẽ quay lại làm việc bình thường cho đến khi nghỉ tết.