Xây dựng Đảng ở Duy Xuyên:Bắt nguồn từ công tác cán bộ

Chú trọng công tác luân chuyển

Tháng 5/2021, ông Phạm Được - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Duy Xuyên được luân chuyển về xã Duy Hải giữ cương vị Bí thư Đảng ủy.

Với kinh nghiệm nhiều năm làm công tác Đảng, Mặt trận, đoàn thể, ngay sau khi nhận nhiệm vụ mới, ông Phạm Được tích cực rà soát lại tất cả nội dung công việc, quy chế làm việc, bàn bạc với Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ xã để phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí trên cơ sở các nhóm nhiệm vụ trọng tâm của cả năm và nhiệm kỳ.

“Bản thân tôi tích cực bám cơ sở, nhanh chóng nắm bắt tình hình, giải quyết một số vấn đề như tập trung xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong nội bộ; chỉ đạo giải quyết những tồn đọng liên quan lĩnh vực đất đai, môi trường, công tác giải phóng mặt bằng, bố trí tái định cư, huy động nguồn lực đầu tư cơ sở hạ tầng, xóa nhà tạm…

Nhờ vậy, kết thúc năm 2023, các nhóm chỉ tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng của xã Duy Hải đều đạt và vượt kế hoạch đề ra” - ông Được chia sẻ.

Với cương vị Chủ tịch Hội Nông dân huyện Duy Xuyên, bà Nguyễn Thị Hồng Trang nỗ lực xây dựng tập thể tổ chức hội từ huyện đến cơ sở thực sự đoàn kết, gắn bó.

Bản thân bà tích cực bám sát cơ sở để hiểu hơn những tâm tư, nguyện vọng của hội viên, nhất là chủ trương chuyển đổi cơ cấu cây trồng - con vật nuôi, tạo điều kiện vay vốn ưu đãi giúp hội viên có điều kiện phát triển kinh tế… Qua đó, công tác hội và phong trào nông dân ở Duy Xuyên có bước chuyển biến mạnh mẽ.

Thời gian qua, công tác luân chuyển, bố trí cán bộ luôn được Ban Thường vụ Huyện ủy Duy Xuyên chú trọng thực hiện với những cách làm phù hợp, đúng quy trình.

Từ đó, tạo môi trường thuận lợi để cán bộ phát huy khả năng, sở trường; trong đó tập trung cán bộ lãnh đạo trẻ, nữ có năng lực và hướng phát triển tốt được luân chuyển giữ các chức vụ chủ chốt của xã; luân chuyển từ xã lên huyện và luân chuyển ngang giữa các phòng, ban, ngành trong huyện.

Ông Nguyễn Quang Mạnh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Duy Xuyên cho biết, 5 năm gần đây, Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành 3 quy định về phân cấp quản lý cán bộ, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; 3 quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý.

Ngoài ra, thực hiện bố trí, phân công, điều động 46 lượt; bổ nhiệm mới 29 lượt; bổ nhiệm lại 26 lượt; giới thiệu cán bộ ứng cử 123 lượt; miễn nhiệm, từ chức 4 lượt thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quyết định.

“Từ năm 2020 đến nay, Duy Xuyên luân chuyển 4 đồng chí từ huyện về xã giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp xã. Qua đó, giúp đội ngũ cán bộ được rèn luyện trong thực tiễn ở cơ sở, tạo nguồn lâu dài cho huyện” - ông Mạnh nói.

Tập trung chăm lo bồi dưỡng

Xác định “cán bộ là gốc của mọi công việc”, những năm qua Duy Xuyên chú trọng thực hiện bài bản công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đảm bảo đủ số lượng, cơ cấu theo quy định.

Trong 5 năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Duy Xuyên phê duyệt quy hoạch đối với 2.644 lượt cán bộ, cử 240 lượt cán bộ trong diện quy hoạch đi đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng tiêu chuẩn chức danh quy hoạch.

Theo ông Nguyễn Quang Mạnh, Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Duy Xuyên tiến hành kiểm tra, giám sát 4 tổ chức đảng và 6 cá nhân trong việc thực hiện các quy định liên quan đến công tác cán bộ.

Đồng thời, các mặt kiểm tra, giám sát khác cũng được thực hiện chủ động, toàn diện, trọng tâm, trọng điểm, phát huy tính giáo dục, sức chiến đấu và hiệu quả.

Qua kiểm tra, giám sát chỉ ra những hạn chế, yếu kém; nhắc nhở tổ chức đảng, đảng viên kịp thời khắc phục, làm tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, sự đoàn kết, thống nhất trong Ðảng.

Thời gian đến, Huyện ủy Duy Xuyên tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Đồng thời nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức, tinh thần trách nhiệm, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu...

“Đáng chú ý là Huyện ủy Duy Xuyên sẽ tập trung thực hiện tốt công tác điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị để rèn luyện qua thực tiễn ở các cấp, lĩnh vực.

Nâng cao chất lượng công tác kiểm điểm, nhận xét, đánh giá cán bộ gắn với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh. Ngoài ra, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, tồn tại để có hướng khắc phục” - ông Mạnh nói.