nguồn nhân lực

Singapore đào tạo lại toàn bộ nguồn nhân lực

QUỐC HƯNG |

(QNO) - Singapore đang triển khai chương trình đào tạo lại nguồn nhân lực của đất nước, đặc biệt liên quan đến lĩnh vực công nghệ vốn được kỳ vọng sẽ thúc đẩy phát triển của đảo quốc.

"Người đi? Ừ nhỉ, người đi thực!"

NGUYỄN ĐIỆN NAM |

Xin mượn câu thơ Thâm Tâm trong “Tống biệt hành” để nói về một câu chuyện khác: sự rời bỏ việc làm của nhiều người từ khu vực công sang tư. Chẳng hạn vẫn nóng sốt là nhân lực ngành y tế, có tình trạng “tháo chạy của nhân viên y tế khỏi hệ thống công lập” như cách gọi của bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu.

Nhân lực cho doanh nghiệp sau đại dịch

LÊ DIỄM |

Hậu Covid-19, doanh nghiệp cần nguồn nhân lực từ nghề phổ thông đến các trình độ cao hơn ở nhiều ngành nghề để phục hồi, phát triển sản xuất. Nguồn nhân lực của tỉnh đến nay tuy được xem là dồi dào, nhưng không đủ đáp ứng cho nhu cầu của doanh nghiệp.

Nam Trà My thiếu y bác sĩ

LÊ PHƯỚC TRỊNH |

Trung tâm Y tế huyện và các trạm y tế xã ở Nam Trà My thiếu nhân lực, chuyên môn còn hạn chế nên ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Cần tiếp sức nhân viên y tế thôn, bản

XUÂN HIỀN |

Mạng lưới nhân viên y tế thôn bản được xem là “cánh tay nối dài” của ngành y tế. Đặc biệt, trong công tác phòng chống dịch bệnh, họ là lực lượng hỗ trợ đắc lực tại địa phương. Một chính sách động viên đội ngũ này bằng các chế độ, phụ cấp là điều cần thiết lúc này...

Nhật Bản đẩy mạnh đầu tư vào ASEAN

QUỐC HƯNG |

(QNO) - Ngày 10.1 vừa qua, Nhật Bản công bố sáng kiến liên quan đến lĩnh vực đầu tư vào Hiệp hội Các quốc gia khu vực Đông Nam Á (ASEAN).

Sẵn sàng kích hoạt trạm y tế lưu động

XUÂN HIỀN |

Chủ động trong chăm sóc người bệnh, đồng thời giảm tải cho các bệnh viện điều trị Covid-19, giảm tỷ lệ trường hợp chuyển nặng và tử vong, Quảng Nam đã lên kế hoạch triển khai mô hình trạm y tế lưu động tại xã phường trong thời gian tới...

Chật vật nguồn nhân lực ngành y - Bài cuối: Lời giải căn cơ cho y tế công

XUÂN HIỀN |

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định phải quan tâm đầu tư cho công tác y tế, trong đó chất lượng đội ngũ cán bộ là ưu tiên hàng đầu với yêu cầu cụ thể đến năm 2025, Quảng Nam phải đạt 12 bác sĩ/1 vạn dân và 43,6 giường bệnh/1 vạn dân.

Chật vật nguồn nhân lực ngành y - Bài 3: Xoay xở với biên chế

XUÂN HIỀN |

Sẽ có 570 chỉ tiêu cho đợt thi tuyển viên chức sự nghiệp y tế sắp tới tại Quảng Nam. Đây được kỳ vọng là giải pháp cho bài toán thiếu hụt nguồn nhân lực y tế thời gian qua. Tuy nhiên, những vướng mắc khó có thể giải quyết trong một đợt thi tuyển.

Chật vật nguồn nhân lực ngành y - Bài 2: Y tế cơ sở thiếu bác sĩ

XUÂN HIỀN |

Nhiều trung tâm y tế huyện trong tỉnh thiếu trầm trọng bác sĩ. Việc luân phiên để bác sĩ về trạm y tế chỉ được vài địa phương thực hiện. Trong khi đó, lực lượng y sĩ, điều dưỡng ở các địa phương đang đứng ngồi không yên trước nguy cơ bị cắt hợp đồng...

Chật vật nguồn nhân lực ngành y - Bài 1: Khoảng trống ở bệnh viện công

XUÂN HIỀN |

Nhiều chính sách “thoáng” cho ngành y tế trong nhiều năm qua, từ việc thu hút nhân lực chất lượng cao làm việc tại các cơ sở công lập, nâng cấp hệ thống y tế cơ sở cho đến mở cơ hội cho y tế tư nhân phát triển... Thế nhưng khi đánh giá về năng lực khám chữa bệnh, đại diện nhiều cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh lại dẫn chứng nhiều khó khăn đang gặp phải, và bao giờ cũng bắt đầu từ chuyện phải xoay xở với nguồn nhân lực đang thiếu hụt.

Sớm tháo gỡ tình trạng thiếu nhân lực tại y tế cơ sở

XUÂN HIỀN |

Đó là yêu cầu của Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trí Thanh tại cuộc làm việc về củng cố, kiện toàn ngành y tế cũng như sửa chữa cơ sở vật chất, đề xuất chủ trương đầu tư đối với các dự án của ngành y tế năm 2022.

Tìm kiếm nhân lực ngành y

XUÂN HIỀN |

Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành y tế Quảng Nam vừa được thông qua. Đây được nhìn nhận như cơ hội để cải thiện tình trạng thiếu hụt y bác sĩ đã diễn ra trong thời gian dài tại Quảng Nam.

Ngành giáo dục Quảng Nam thu hút người tài

XUÂN PHÚ |

Cuối tháng 5 vừa qua, 8 sinh viên (SV) tốt nghiệp đại học sư phạm xuất sắc đã được Sở GD-ĐT trao quyết định tuyển dụng và bố trí đơn vị công tác. Đây là những người trúng tuyển qua đợt xét tuyển giáo viên bậc THPT theo Nghị định 140 (5.12.2017) của Chính phủ.

Giải bài toán nhân lực y tế

XUÂN HIỀN |

Dù không còn nhiều khó khăn về nhân lực y tế như các năm trước, nhưng Quảng Nam vẫn đang đối diện với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt với các chuyên khoa sâu. 

Thiếu hụt nguồn nhân lực y tế công lập

XUÂN HIỀN |

Đánh giá 9 năm thực hiện Nghị quyết 47 về quy hoạch phát triển sự nghiệp y tế giai đoạn 2012 - 2020 của Quảng Nam cho thấy ngành y tế đã có nhiều tiến bộ. Tuy nhiên, việc thiếu hụt đội ngũ y bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập đã dẫn đến nhiều hệ lụy. 

Đột phá nguồn nhân lực

VINH ANH |

Nguồn nhân lực được xác định là một trong 3 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá xuyên suốt nhằm đáp ứng và bắt kịp với yêu cầu phát triển mạnh mẽ của Duy Xuyên được dự báo trong 5 năm đến.