Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Từ năm 2022 sẽ có những thay đổi về chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó có việc tăng độ tuổi nghỉ hưu và cách tính lương hưu của lao động (LĐ) nam, điều chỉnh mức đóng BHXH của doanh nghiệp và người LĐ.
Về độ tuổi nghỉ hưu của người LĐ làm việc trong điều kiện bình thường, Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, tuổi nghỉ hưu của nhóm đối tượng này được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với LĐ nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với LĐ nữ vào năm 2035. Đến năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người LĐ làm việc trong điều kiện bình thường là 60 tuổi 6 tháng đối với LĐ nam, 55 tuổi 8 tháng đổi với LĐ nữ.
Từ 2022, LĐ nước ngoài được hưởng BHXH một lần khi nghỉ việc, thuộc một trong các trường hợp: đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH; đang mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam; bị chấm dứt hợp đồng LĐ hoặc giấy phép LĐ, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.